MKB!DEE: All in the game
MKB!DEE: All in the Game
Keine Papierstapel und Klassenzimmer, sondern eine eigene Mitarbeiter-App, auf der man interaktiv, mit Gamification-Techniken, im eigenen Tempo lernen und eingearbeitet werden kann. Mit dieser Idee, die wir All in the Game nennen, wurden wir im Dezember 2019 zu einem der Gewinner von MKBidee. Mit dem finanziellen Beitrag des Ministeriums für Wirtschaft und Klima entwickelten wir unser eigenes digitales Einarbeitungsmodul, bauten einen echten SealteQ Escape Room und gründeten unser eigenes Innovationsteam mit Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens.
Inzwischen haben wir den Entwicklungsprozess abgeschlossen. Das haben wir übrigens nicht alleine getan. Bei der Entstehung von All in the Game erhielten wir Unterstützung von TriamFloat, WeMa und UptoUs. TriamFloat unterstützte uns in pädagogischer Hinsicht beim Inhalt und WeMa baute das digitale Modul in unsere Mitarbeiter-App ein.
UptoUs hat auch unseren internen Innovationsprozess gesteuert. Met de oprichting van ons eigen innovatieteam zorgen we er voor dat we ook in de toekomst met nieuwe ideeën aan de slag blijven.
Auf dem Foto oben in diesem Beitrag, von links nach rechts: Geschäftsführerin bei SealteQ Gerthé Klaassens, Staatssekretärin Mona Keijzer und CEO von SealteQ Martin van der Leest bei der Bekanntgabe der Gewinner (Das Foto wurde vor der Coronakrise aufgenommen).
Geschichtenarchiv MKBidee
Im Laufe der Zeit erschienen an verschiedenen Stellen Geschichten über unser MKBidee All in the Game. Nachfolgend finden Sie eine Übersicht dieser Geschichten.
SealteQ stolzer Gewinner von MKBidee
Am Dienstag, den 2. Dezember, gab Staatssekretärin Mona Keijzer vom Ministerium für Wirtschaft und Klima in Den Haag den Startschuss für 47 Projekte zur lebenslangen Entwicklung. SealteQ erhält diese Subvention als Unterstützung, um technische Kollegen zu gewinnen, auszubilden und mit innovativen Mitteln an unser Unternehmen zu binden.
MKBidee „All in the game“
Was, wenn Sie ein wachsendes Unternehmen in der Betontechnik haben, aber nur schwer neue Mitarbeiter finden können? Was, wenn Sie das Glück haben, MBO-Schüler anziehen zu können, aber feststellen, dass das Lernen aus Büchern nicht wirklich ihr Ding ist? Präsentieren Sie es als ein Spiel! Eine MKB!dee aus dem Jahrgang 2019, initiiert und umgesetzt von Gerthé Klaassens, Geschäftsführerin von SealteQ.
„Das Geheimnis des Schmieds“: SealteQ in DVHN und LC über MKBidee
Es ist nun fast ein Jahr vergangen, und viel ist passiert. Zum Beispiel haben wir unsere eigene neue digitale Onboarding-Methode entwickelt, die wir in unsere bestehende Mitarbeiter-App integriert haben. Darüber und darüber, wie SealteQ mit einem sich verändernden Arbeitsmarkt umgeht, berichteten wir kürzlich auch im Dagblad van het Noorden und Leeuwarder Courant.
Spielerisches Onboarding
Modernes Onboarding in der Betonindustrie: Bei SealteQ gilt das Motto „Alles ist spielerisch“. Die Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter stellt die Betonindustrie vor große Herausforderungen. Das mittelständische Unternehmen SealteQ setzt Gamification ein, um sich neuen Mitarbeitern modern zu präsentieren. Neu bei SealteQ? Dann erleben Sie unter anderem einen Escape Room, um das Unternehmen kennenzulernen, gefolgt von einem Onboarding-Modul in der Mitarbeiter-App. „Alles ist spielerisch“, erklären Betriebsleiter Gerthé Klaassens und Bildungsexpertin Lisa Silva Kas (vom Partner TriamFloat).
Ein internes Innovationsteam: durch eine andere Brille sehen
Während der Entwicklung von „All in the Game“ beschränkten wir uns nicht auf ein Onboarding-Modul und einen Escape Room. Wir stellten auch ein eigenes Innovationsteam zusammen. Kollegen befassten sich mit aktuellen Problemen innerhalb unseres Unternehmens. Was waren die Ergebnisse?
Gute Idee: SealteQ als Modellprojekt für zukünftige KMU-Ideen
Um KMUs zu inspirieren, innovative Lösungen für die Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu nutzen, hat das Ministerium für Wirtschaft und Klima kürzlich ein Buch herausgegeben: Gute Idee. Es ist voll von Praxisbeispielen und nützlichen Tipps aus den Erfahrungen der Teilnehmer von MKB!dee. Und eines dieser Praxisbeispiele ist das Projekt, an dem SealteQ teilgenommen hat: All in the Game.
Über MKBidee
Unternehmer mit einem guten Plan für Schulung, Umschulung und Entwicklung von Mitarbeitern können sich an MKBidee wenden. MKBidee ist eine finanzielle Unterstützung für Unternehmer, die zwar eine gute Idee haben, denen es aber an Zeit und Mitteln fehlt, um diese umzusetzen. Es wird jährlich vom Ministerium für Wirtschaft und Klima organisiert.
