Hier finden Sie einige unserer Auszeichnungen, die wir erhalten haben. Diese Auszeichnungen bestätigen unsere Position als Branchenführer und zeigen unseren innovativen Ansatz bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen.
Hier finden Sie einige unserer Auszeichnungen, die wir erhalten haben. Diese Auszeichnungen bestätigen unsere Position als Branchenführer und zeigen unseren innovativen Ansatz bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen.
Wir haben den Cobouw Infra Award für unsere innovative Renovierung der Markbrug gewonnen. Dieses Projekt unterstreicht unser Engagement für Nachhaltigkeit: Durch intelligente Renovierung sparen wir CO₂ und Materialien. Wir teilen unser Wissen gerne mit der Branche, um gemeinsam die Infrastruktur nachhaltiger zu gestalten.
Dieses Projekt unterstreicht unsere Mission und Vision:
Mit unserer „All in the game“-App, die mit dem H&SE Best Practice Award ausgezeichnet wurde, gestalten wir das Onboarding neuer Mitarbeiter unterhaltsamer, effektiver und sicherer. Gamification-Elemente motivieren und binden neue Kollegen ein, wodurch sie sich schneller in unseren Sicherheitsverfahren zurechtfinden.
Diese Auszeichnung unterstreicht unser Engagement für:
Martin van der Leest
SealteQ erhielt diese Subvention als Unterstützung bei der Rekrutierung, Ausbildung und Bindung von technischen Mitarbeitern an unser Unternehmen unter Einsatz innovativer Mittel. MKB!dee ist eine Förderregelung der Regierung, die Unternehmer auffordert, intelligente Lösungen für den Personalmangel zu entwickeln. Sie ist Teil des großen Programms Lebenslanges Lernen (LLL) der Ministerien für OCW, SZW und EZK.
Diese Auszeichnung unterstreicht unser Engagement für:
Aus sage und schreibe 4000 Ideen erhielt QuakeShield eine Auszeichnung von NAM. Mit dem Betrag von 30.000 € konnte die Innovation weiterentwickelt werden. QuakeShield wurde von Oosterhof Holman, TU Delft, TU Eindhoven und SealteQ entwickelt. Der Betrag wurde verwendet, um die Ideen für die Anwendung im Neubau weiter auszuarbeiten und hierfür die notwendigen Versuche durchzuführen.
Dieses Projekt unterstreicht unsere Mission und Vision:
Im Jahr 2011 wurde SealteQ, damals Frans Nooren B.V., zum besten Ausbildungsbetrieb für spezialisierte Bauunternehmen 2011 gekürt. Unsere Mitarbeiter haben bei uns viele Möglichkeiten, EVC-Verfahren (Anerkennung erworbener Kompetenzen) oder Laufbahnverfahren zu absolvieren. Dies muss sich nicht nur auf fachliches Wissen beziehen, sondern kann auch persönliche Kompetenzen und soziale Aspekte umfassen.
Diese Auszeichnung unterstreicht unser Engagement für: