In deze veelzijdige rol zorg jij als HR-medewerker voor een strakke personeelsadministratie en ondersteun je onze collega’s met alles wat zij nodig hebben. Een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is.
HR-medewerker
HR-medewerker (Stadskanaal)
De functie
Als HR-medewerker bij SealteQ ben je een belangrijke schakel binnen ons HR-team en heb je een breed pallet aan werkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat onze personeelsadministratie op orde is en blijft. Jij houdt overzicht, werkt nauwkeuring en weet precies wat nodig is om onze collega’s te ondersteunen.
SealteQ is een dynamische organisatie in beweging. Voor HR betekent dit volop kansen en mogelijkheden. Begin 2025 zijn we overgestapt naar Afas en daarmee digitaliseren we steeds meer processen. Samen met de HR-manager, HR-adviseurs en de Recruiter bouw je aan de verdere optimalisatie van HR en de bijbehorende processen om de organisatie en haar medewerkers optimaal te blijven ondersteunen.
Wat ga je doen:
Jij bent als HR-medewerker het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s, daarnaast ondersteun je administratief en organisatorisch de HR-afdeling. Dat doe je onder andere door:
-
- De administratieve werkzaamheden rondom in-, door-, uitstroom en ziekteverzuim;
- Het plannen, organiseren en registreren van (verplichte) opleidingen;
- Beheer en registratie van het wagenpark, uitgifte van ICT-bedrijfsmiddelen en werkkleding;
- Ondersteuning bij de optimalisatie en implementatie van nieuwe (HR) beleidsstukken of werkprocessen;
- De organisatorische en administratieve kant van de functioneringsgesprekken.
Kortom: het is een veelzijdige functie waarbij jij als spin in het web fungeert.
Wat breng je mee?
-
- Je beschikt over tenminste Mbo+ werk- en denkniveau, een opleiding in de richting van HRM heeft de voorkeur;
- Je bent zorgvuldig, dienstverlenend en houdt van structuur;
- Je vindt het leuk om met mensen te werken en schakelt makkelijk tussen verschillende taken;
- Ervaring met AFAS is mooi meegenomen (maar geen must);
- Je bent in het bezit van een rijbewijs;
- Je bent minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Wat bieden we jou?
-
- Een fijne werkplek binnen een hecht team waar samenwerking centraal staat;
- Een afwisselende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is;
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 32 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Premievrije pensioenopbouw;
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Uitzicht op een vast dienstverband.
SealteQ B.V. loopt voorop met slimme en bewezen duurzame oplossingen om de levensduur van beton- en staalconstructies te verlengen en dragen daarbij zorg voor wat er echt toe doet: onze mensen, onze klanten en onze planeet. Dit doen we vanuit 10 vestigingen en met ca. 300 betrokken en gemotiveerde medewerkers.
Solliciteren op vacature
Interesse? Wacht dan niet langer en stuur je CV en een korte motivatiebrief naar sollicitatie@sealteq.com onder vermelding van de vacature HR-medewerker, of vul het formulier hieronder in. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Iris de Hollander, Corporate Recruiter bij SealteQ. Zij is bereikbaar via 0613440413 of iris.dehollander@sealteq.com.